Pouravoir une vision immédiate de l'orientation de votre réponse et pour que le troud'ballomètre puisse compiler les avis, merci démarrer votre commentaire par l'une des abréviations suivantes : TTB = "Tu es le Trou de Balle". PTB = "tu n'es Pas le Trou de Balle". TLM = "Tout Le Monde est un trou de balle". ATB = "Aucun Trou de Balle ici".
© Photo Unsplash – Kats Weil Ça y est, c’est officiel vous quittez votre poste. Pour votre départ, vous souhaiteriez marquer le coup en organisant un pot de départ hors du commun ? Voici les idées les plus originales à mettre en place lors de l’organisation de votre pot de départ ! 1. Créez des invitations originales pour votre pot de départ Afin d’informer vos collègues de l’organisation de votre pot de départ, vous devez nécessairement passer par l’envoi des invitations. Dans ce cas, deux choix s’offrent à vous La première option et la plus classique, c’est l’envoi d’un mail en les informant du lieu, de la date et de l’heure dans lequel celui-ci se déroulera. L’inconvénient de ce type d’invitation est son côté impersonnel et qui peut mener à un engagement moindre de la part de vos collègues. La seconde option et la plus intéressante si vous souhaitez vous assurer de la présence d’un maximum de vos collègues, c’est la création d’une invitation personnalisée. Faites-leur parvenir une lettre personnalisée ou un mail accompagné d’une vidéo créée pour l’occasion. Cela s’avérera toujours plus marquant qu’un mail parfois banal. Annoncez donc la couleur à vos collègues et prévoyez des invitations de pot de départ originales, qui auront le mérite de les faire sourire. © Photo Pexels – Sortez donc la créativité qui est en vous afin de rédiger et créer une invitation que vos collègues apprécieront. Malgré le fait qu’il s’agisse d’un départ et donc d’une séparation, privilégiez tout de même un ton humoristique en y insérant, par exemple, des anecdotes partagées avec chacun d’eux. Qu’elles soient physiques ou électroniques, ajoutez à celles-ci votre touche personnelle, éventuellement accompagnée d’une vidéo de vous, ou alors un montage vidéo avec des moments que vous avez passé ensemble. Plus votre invitation sera originale et marquante, plus vous aurez de chances que vos collègues se présentent au rendez-vous. 2. Organisez un pot de départ dans un lieu insolite Aujourd’hui, on accorde de plus en plus d’importance au lieu dans lequel s’organise un événement. En effet, dans un monde où la routine peut très vite prendre le dessus, on souhaite souvent que l’organisation d’un événement ait lieu dans un endroit qui sort de l’ordinaire et qui fait voyager. Afin de marquer les esprits de vos collègues et par conséquent, vous offrir une soirée mémorable, optez pour un lieu insolite, qu’ils n’auront jamais visité auparavant. Si vous êtes à la recherche d’un lieu hors du commun, consultez les lieux proposés par OneHouseStand. Plus de 300 lieux privatisables et insolites sont à votre disposition, aux quatre coins de la Belgique. Un apéro ou un dîner dans une serre ? Immergez dans un univers que vous n’avez jamais exploré avec vos collègues. Organisez votre pot de départ entre collègues dans un endroit où la nature sera omniprésente. © Photo OneHouseStand – Dans la serre de Bruno & Amandine Située en Wallonie, la serre de Bruno & Amandine est nichée sur un terrain de plus d’un hectare. Vous aurez donc tant la possibilité de profiter de la serre, que du magnifique jardin qui l’entoure. Un verre ou deux dans un hôtel de maître ? Vous êtes à la recherche d’un lieu insolite au cœur de Bruxelles ? Visitez l’hôtel de maître d’Éric. Composé de plusieurs pièces spacieuses et abritant une magnifique terrasse, cet hôtel de maître saura séduire vos invités grâce à l’atmosphère exceptionnelle qu’elle confère. © Photo OneHouseStand – Dans l’hôtel de maître d’Eric © Photo OneHouseStand – Dans l’hôtel de maître d’Eric 3. Optez pour un catering de qualité Vous souhaitez marquer l’esprit de vos collègues lors de votre pot de départ ? Rien de tel qu’un catering de qualité pour l’occasion. Sortez des sentiers battus et mettez en place un catering hors du commun. Afin que vous ayez une idée plus claire de ce que vous souhaitez comme catering, organisez-le autour d’un thème principal. Cela vous servira de ligne conductrice pour le choix du menu que vous allez proposer. Vous pouvez par exemple opter pour un catering tourné autour d’un continent ou d’un pays en particulier. Vous allez, dans ce cas, pouvoir proposer une diversité de mets ou de plats inspirés de ces endroits-là . Cela aura pour mérite de marquer les esprits à coup sûr ! Vos collègues repartiront avec de nouvelles saveurs en bouche, qu’ils n’oublieront pas de sitôt. © Photo Traiteur OneHouseStand – Great Traiteur Si vous organisez votre événement dans un lieu OneHouseStand, les services de différents traiteurs vous seront proposés. Allant des plats gastronomiques aux buffets, en passant par les foodtrucks, un large choix vous est offert. Voici un exemple de traiteur partenaire de OneHouseStand Maison Cantillon. 4. Faites plaisir à vos collègues Pour votre pot de départ, offrez à vos collègues un petite attention afin qu’ils se souviennent de vous ainsi que des bons moments passés ensemble. Cette attention peut prendre plusieurs formes. Il sera à vous de décider en fonction du budget que vous avez à disposition. Voici quelques exemples de cadeaux que vous pouvez offrir lors de votre pot de départ Si vous avez un budget restreint, vous pouvez réaliser vous-même des biscuits personnalisés que vous allez joliment emballer et offrir à vos collègues ne disposez pas du temps nécessaire ou ne savez pas réaliser vous-même des biscuits personnalisés ? Shanty Biscuits peut venir en aide en vous proposant de fabriquer pour vous des biscuits expressifs. Ce cadeau personnalisé ne saura que ravir les papilles de vos collègues ! Vous pouvez également choisir d’imprimer des photos Polaroid que vous avez prises ensemble. Ainsi, vous pouvez en être vos collègues ne vous oublieront pas ! Si vous êtes à la recherche d’un endroit où imprimer vos photos Polaroïd, Smartphoto saura certainement répondre à votre besoin. Vous avez aussi la possibilité de créer des badges personnalisés que vous allez offrir à chacun de vos collègues présents à votre pot de départ. Ces derniers garderont ainsi un agréable souvenir de vous en tant que collègue ! Pour la création de vos badges, faites confiance à la boutique Little Dots. Spécialisée dans la personnalisation d’objets divers, celle-ci saura réaliser à la perfection votre badge de pot de départ. © Photo MamanBlog 5. Dites merci à vos anciens collègues Après votre pot de départ, veillez à remercier vos collègues pour leur participation à cette soirée de départ. Vous pouvez leur adresser un mail personnel ou groupé dans lequel vous prendrez soin d’indiquer vos coordonnées personnelles afin de garder contact. Vous avez désormais toutes les clés en main pour assurer un pot de départ inoubliable à vous ainsi qu’à vos collègues ! ________________________________________________________________________________ Vous aussi, vous cherchez un lieu exclusif pour organiser votre pot de départ ou autre fête d’entreprise ? Découvrez nos lieux
Danscette continuité, organiser un pot de départ pour 10, 20 voire même 100 personnes est un exercice difficile. C'est pourquoi vous pouvez faire appel à un cuisinier à domicile, qui préparera de formidables bouchées, chaudes et
Publié le 9 déc. 2020 à 1257Mis à jour le 19 janv. 2021 à 1638Voir sa collègue quitter l'entreprise via une vidéo, c'était hyper dur » selon les mots d'Adèle. Les deux jeunes femmes travaillaient ensemble dans une start-up parisienne depuis plusieurs années. La première a décidé de mettre le cap sur un autre horizon professionnel et sa date de départ est tombée la première semaine du premier confinement. Elle avait tant apporté à l'entreprise, elle méritait un vrai pot de départ », insiste Adèle. Surtout, qu'en temps normal, dans son entreprise, on se démène pour faire de ces pots un moment spécial jeux de piste, quiz sur PowerPoint, chant et bien sûr apéro. Ce sont toujours des moments très beaux. »Les salariés de cette boîte ont bien organisé un événement pour cette collègue au moment du déconfinement mais c'était en réalité un pot de départ groupé entre plusieurs démissionnaires… Ce n'était pas évident et je sais que ça ne l'a pas aidée à passer à autre chose », témoigne Adèle. C'est important que les gens te remercient pour avoir travaillé autant. » Je ne voulais pas cliquer sur une petite croix rouge et puis que tout s'arrête »Pas de discours, pas de livre d'or, presque pas d'émotions. Fini aussi ce moment un peu en suspension, lorsqu'on range nos affaires, on vide silencieusement les tiroirs et les 18 heures approchant, on sort les bouteilles et on envoie, ému, le mail à toute la boîte ou presque Début du pot de départ en salle de réunion ! » Le confinement met à rude épreuve les démissionnaires privés de ce qui est devenu un rite incontournable dans les entreprises quand au deuxième confinement, il est venu le temps de son propre pot de départ, Adèle a cogité. Une chose est claire hors de question de le faire sur Zoom. Je ne voulais pas cliquer sur une petite croix rouge et puis que tout s'arrête », explique la quasi trentenaire. Il y a bien des collègues qui lui ont envoyé des PDF et des mots doux pour faire preuve de créativité, mais c'est dommage de finir comme ça ». Finalement, Adèle a organisé un petit pot, en comité restreint le dernier jour. J'étais émue que certains viennent. En ces temps, c'était déjà une marque d'affection. » Bien sûr, Adèle se remettra de ce pot de départ version allégé mais tout de même. Si j'avais connu les dates de déconfinement au moment de ma démission, j'aurais préféré travailler quinze jours de plus pour finir en bonne et due forme », cadeau, le discours, la chanson, le champagne, les petits fours, tout ça fait partie de ce que l'on appelle un rituelEvelyne Stawickicoach, psychologue du travail, professeur à l'ESCP EuropeToutefois, on aurait tort de prendre ce sujet à la légère. Que ce soit les départs en retraite après toute une carrière de bons et loyaux services ou la fin d'un premier job pour un jeune diplômé, refermer la page est un acte qui compte. A 30 ans, Romain rentre dans la deuxième catégorie et ressent un malaise après son départ confiné ». J'avais fait cinq ans et demi dans mon cabinet de conseil, c'était mon premier job. J'aurais été content de pouvoir dire au revoir à mes premiers collègues », témoigne-t-il. J'aurais bouclé la boucle. Là , j'ai eu le sentiment d'être parti par la petite porte, presque lâche, comme si j'avais été naze pendant cinq ans, comme s'il y avait un truc qui n'allait pas. » J'ai nettoyé mon bureau dans un open space désert, en ayant l'impression de partir comme un voleur, confie pour sa part Raphaël. Heureusement ma n+2 est venue déjeuner avec moi sinon je n'aurais vu personne... »Adèle, Romain ou Raphaël auraient bien sûr pu faire leur pot de départ à distance. Mais le décalage entre ce qu'ils avaient imaginé et la réalité aurait tout de même créé de la frustration. Une déception due au distanciel prévisible et normale pour Valentina Urreiztieta, psychologue clinicienne du travail. L'aspect physique, voir les personnes et leur serrer la main aide à clôturer un chapitre de vie », explique-t-elle. Après plusieurs années à côtoyer en chair et en os des collègues à la machine à café, dans une salle de réunion, le départ via Zoom, Teams ou Skype laisse un sentiment d'inachevé. Il y a le besoin de marquer la fin d'une situation pour passer à autre chose, ne pas garder un bagage du passé », analyse l'experte. Le cadeau, le discours, la chanson, le champagne, les petits fours, tout ça fait partie de ce que l'on appelle un rituel », affirmait Evelyne Stawicki, coach, psychologue du travail, professeur à l'ESCP Europe à nos confrères de France rôle social du pot de départAu-delà de l'étape importante que symbolise le pot de départ, ce moment sert à témoigner le respect des uns envers les autres, des managers envers celui qui est sur le départ. Et vice-versa. Même à distance, il permet de sortir du cadre purement professionnel qui annihile parfois l'affection dans les relations entre collègues. Le pot de départ et ses discours rappellent que derrière les salariés et ses performances, il y a des êtres chamboulement du pot de départ n'est pas sans conséquence sur les nouveaux arrivants. Voir un collègue autrefois apprécié partir sans un mot de la hiérarchie peut lui faire se poser des questions Est-ce je compte vraiment dans cette organisation ? ». Cela aura des conséquences sur [son] engagement et [sa] motivation », estime Evelyne éviter de complètement passer à côté, certains se disent qu'ils organiseront un pot plus tard. Romain s'est fait prendre au piège. En partant, j'avais alors dit qu'on le ferait en juillet… mais voilà , nous sommes en novembre et je n'ai pas tenu parole. » C'est justement par crainte de ne jamais le faire que Déborah Loye a tenu à son pot Zoom. Journaliste aux Echos, passée par Les Echos START, elle a quitté le journal durant ce deuxième confinement. Je me suis dit que tant pis, ça ne sera pas mon plus beau départ mais je sais qu'une fois partie, je serai dans une autre dynamique et qu'il y a des risques que ce pot ne se fasse pas, se rappelle-t-elle. Et puis il n'y aura plus les émotions du départ, je trouve que ça aurait été bizarre. » Objectif faire du pot à distance un moment réussi !Contre mauvaise fortune, bon coeur, elle a fait de ce pot un bon moment. C'était en réalité sympa d'avoir une discussion vraiment collective, un moment où chacun parle tous du même sujet alors que lors des pots en physique, chacun parle dans son coin. Finalement, on a bien rigolé et c'est un super souvenir », explique la jeune femme tout en précisant qu'elle aurait préféré le faire en vrai ».Romain aussi préfère se souvenir du côté positif. J'ai répondu davantage aux emails de mes collègues, j'ai directement appelé les personnes importantes que j'appréciais, des choses que je n'aurais pas faites avec un pot en physique. » Et pour les réticents, sachez qu'il existe des solutions pour transformer votre pot de départ digital en moment de camaraderie chaleureux. Vous pouvez organiser des jeux comme des pictionnary Drawize, un escape game à distance Emeraude Escape Game, l'indémodable quizz musical Massive Music Quiz et consorts. Pour les plus audacieux, il y a le karaoké à distance Starmaker ou un cours de yoga collectif pour se quitter sur un moment d'apaisement.
3exemples pour un mail de départ original. Éviter les lieux communs, résister aux poncifs, en finir avec les banalités, rompre avec les clichés. Si c’est ce qui vous anime au moment de dire au revoir et merci à vos collègues de travail, nous vous proposons quelques exemples de textes originaux pour votre mail de départ.
Bonjour Lapitchoune Dimanche nous étions 27 personnes Pour l'apéro j'avais fait 4 cakes feuilletés saucisses2 pates feuillettéespour 12 knackis 45 mini pizza palmier au saumon fumé 2 pates feuilletées 1 clafouti camembert tomates cerises 500g 1 saucisse seche Il en est resté un peu. Pour les boissons 2l de coca,2l jus d'orange et petillant 2à 3 bouteilles je crois mais il y avait des enfants. Pour le gateau je suggère des tartes C'est un classique qui plait bien et un gateau au chocolat. La p'tite jeanne
Zoom le meilleur allié des pots de départ à distance. Mais lors du départ, vous serez ravis de pouvoir échanger une dernière fois et déconner tous ensemble. Le confinement nous a appris que les réunions à distance étaient
Pot de départ branché envoyez une invitation créativeVous avez démissionné de votre CDI, vous avez rompu votre CDD ou mis fin à votre période d'essai ? Si votre départ s’effectue dans de bonnes conditions, et surtout si vous maîtrisez les outils numériques, laissez parler votre créativité. Quitte à y passer un peu de temps vos collègues apprécieront toujours que vous vous soyez investi pour la forme dans cet au revoir. Vous pouvez également sortir des sentiers battus grâce au contenu de votre texte d’invitation privilégiez une formulation personnalisée, utilisant un lexique en rapport avec votre métier ou votre secteur d’activité. Notre conseil n’invitez pas vos amis ou votre famille à votre pot de départ, cela pourrait être mal vu. À l’inverse, ne soyez pas trop sélectif concernant vos collègues, l’idée n’est pas de vous fâcher avec certains. Horaire d’un pot de départ branché chamboulez le planningTraditionnellement, le pot de départ s’effectue en fin d’après-midi. Cette habitude n’est plus forcément la règle. N’hésitez pas à l’organiser à tout moment de la journée, même au petit-déjeuner ou à la pause-café en début d’après-midi. Mais attention à ne pas l’organiser trop tôt ou trop tard dans la journée, vous risqueriez de vous retrouver tout seul ! Pot de départ branché dénichez un lieu atypiqueRéunir ses collègues dans le bistrot du coin, c’est moins formel, plus libre et plus sympa que le traditionnel pot au boulot. La formule mixte un pot dans la boîte, suivi d’un after work dans un bar remporte aussi un grand succès. Soirée alcoolisée... prenez garde de ne pas commettre certaines erreurs irrémédiables. Notre conseil certains bars proposent des concepts originaux et branchés comme des pistes de bowling, des karaokés, des roof-tops. Renseignez-vous sur ce qui se fait autour de votre lieu de travail. Tartes et gâteaux maison, summum du pot de départ branchéLes cacahuètes, chips et briquette de jus d’orange, ça fait tristoune. Cubes au saumon fumé, mini-financiers aux amandes, brochettes de charcuterie corse… Les produits élaborés commandés dans une boulangerie ou un buffet préparé par un traiteur restent très appréciés. Mais ce n’est pas la peine de vider votre portefeuille, le fait-maison remporte toujours un franc succès ! Pour vous démarquer du traditionnel pot de départ, optez aussi pour une table décorée et créative guirlandes, étiquettes, vaisselle…. Conseil Cadremploi prévoyez des finger food et des mini », plus pratique à manger. Par exemple, vous pouvez faire des mini-sandwichs, mini-bagels, mini-brochettes… Lâchez-vous pour votre pot de départ et préparez quelques surprises branchéesPour être branché, inversez la tendance et gâtez vos collègues à cette occasion livre d’or personnalisé avec des photos des temps forts dans l’entreprise, diaporama, playlist ciblée, polaroïd… dénichez l’idée qui fera plaisir à vos invités. N’oubliez pas les remerciements ils doivent être justes sans tomber dans l’hypocrisie. Le discours ne coûte rien, mais il peut rapporter beaucoup car on ne sait jamais qui vous pourriez recroiser lors de votre carrière professionnelle. Notre conseil ne tombez pas dans le narcissisme en offrant un porte-clés à votre effigie ! En revanche, un badge merci » touchera sûrement vos collègues.
Combiendonner d’argent pour un pot de départ ? Je me suis amusé à regarder l’historique de quelques cagnottes Leetchi auxquelles j’ai participées. Je me rends compte que quelque soit le pot, c’est toujours un montant moyen
Ceux qui ont quitté l'entreprise pendant le confinement ont été privés de pot de départ et ce n'est pas un a beaucoup parlé de l'impossibilité de dire adieu à des proches, ou d'assister à des funérailles, à l'occasion d'un décès survenu pendant le confinement. Mais d'autres "deuils" ont également été difficiles à faire. Ils concernent ceux qui ont quitté l'entreprise pendant la crise sanitaire. Evelyne Stawicki est coach, psychologue du travail, professeur à l'ESCP Europe... franceinfo C'est une conséquence inattendue du confinement, l'impossibilité de se dire au revoir, entre collègues, comme on aurait aimé le faire. Evelyne Stawicki et pourtant c'est important d'organiser un pot de départ quand on quitte une entreprise. Le cadeau, le discours, la chanson, le champagne, les petits fours, tout ça fait partie de ce que l'on appelle un rituel. Les ethnologues l'ont dit, il est le fondement de toutes les sociétés humaines. Il a trois vertus, il marque les étapes importantes de notre vie, il permet de sortir de la banalisation de certains événements et puis surtout il constitue un code social qui témoigne du respect à l'autre, qui honore l'autre. Il y a comme une dimension sacrée et la perte de ce rituel n'est pas sans conséquences. Lesquellles ? Même si le départ est volontaire, partir c'est toujours un peu triste. Le rituel permet de mélanger le rire aux larmes. Sans pot de départ, c'est plus difficile de tourner la page. Et ça laisse à tout le monde un sentiment d'inachevé, de malaise. Le rituel est important pour celui qui part, mais il l'est tout autant pour ceux qui restent. Ils savent que le moment venu, à leur tour ils seront honorés. A contrario quand un collègue disparait du jour au lendemain, le sentiment de ceux qui restent est teinté d'amertume. Ca met en avant le sentiment que nous ne sommes rien, que nous ne comptons pour rien ni pour personne. Et cela aura des conséquences sur notre engagement et notre motivation. Par quoi peut-on le remplacer ? Souvent les gens sont persuadés qu'ils reviendront voir leurs collègues pour leur dire au revoir, mais en réalité ça n'est pas tout à fait vrai, les temporalités ne sont plus ajustées. C'est du réchauffé ! Il vaut mieux essayer d'être inventif. Certains organiseront une soirée, chez lui ou l'autre, sur une terrasse, d'autres feront une visio avec des cadeaux envoyés par la poste. Mais ça gardera un goût d'amertume. Imaginez la personne qui a passé 40 ans dans une entreprise et qui part à la retraite, l'étudiant dont c'est le premier stage. Le rituel nous place dans un collectif solidaire et quand il n'est pas là il laisse la place à un profond sentiment de solitude.
Voilaje part de l'entreprise où je travaillais et je vais faire un pot, nous serons 10 ou 15 personnes et ce sera vers 17h- 17h30. Donc je voudrai vos conseils que faire du sucré ou du salé ou les deux. Le fait de cuisiner me derange pas du tout donc vous pouvez me donner des idées de recettes de trucs a faire merci
Modèle de lettre d’invitation pour un pot de départ Nom Prénom salarié … Ville, le … Date,AdresseCode postal Ville Société … raison sociale Monsieur / Madame … Nom salarié Adresse Code postal Ville Objet apéritif ou pot du … Date à l’occasion du départ de … Nom du salariéPar cette lettre, je t’informe que je vais à la retraite. Je serai honoré que tu viennes prendre le verre de l’amitié avec moi et quelques autres collègues que tu connais bien. Je compte le faire renseigner le jour et la date, dans renseigner le lieu exact, et présence est vivement marque la terminaison d’une radieuse histoire, mais aussi le début d’une merveilleuse aventure. J’ai exécuté renseigner le nombre d’années passé dans la société de travail acharné, honnête, sincère et prouver une fidélité sans faille tout au long de mon passage dans cette société et j’en suis fier. Mon départ attristera beaucoup, mais réjouira également certains, j’en suis sûr. Je sais que tu fais partie de ceux à qui je manquerai, mais je veux que tu te consoles en te disant que je vais vivre une retraite méritée et paisible faite de voyages, de repos, de bons moments passé en famille. J’ai eu énormément de plaisir à travailler à tes côtés et je garde de très bon souvenir de tous les moments qu’on a passé ensemble sans parler des fous rires et nos plaintes par rapports à nos situations de travail. Je pars en sachant que je laisse cette société que j’aime et que j’ai aidé à construire du mieux que je peux entre de très bonne main. Pour moi, il est temps de passer la main et de profiter de mes vieux jours en sachant que ma relève est assurée. C’est avec joie que je compte organiser ce pot de départ afin de nous remémorer nos bons souvenirs et de prodiguer les derniers conseils qui t’aideront à traverser autant d’épreuves que moi. J’espère avoir ta réponse dans de brefs délais pour confirmer ta présence, car tu comptes parmi les personnes pour qui j’ai le plus d’estime et de respect Dans l’espoir d’une réponse favorable à ma demande ; je te prie de revoir mes plus chaleureuses salutations. Nom et Prénom SIGNATURE Qu’est-ce qu’une lettre d’invitation pour un pot de départ ? Une lettre d’invitation pour un pot de départ à la retraite est une lettre très légère et concise. Elle sert à informer ses collègues de son départ définitif de la société et par la même occasion, pour les inviter, à participer à une petite fête qu’on organise afin de se retrouver et de se remémorer les bons moments passés ensemble. Cette lettre annonce à la fois un évènement heureux et malheureux. En effet, les collègues et amis de la personne qui s’en va recevront cette lettre et ressentiront de la tristesse et ressentirons son absence dans leur quotidien. Mais c’est aussi un moyen pour l’employeur pour remercier celui-ci pour toute la dévotion et la fidélité qu’il a démontrée envers son entreprise et par la même occasion exhorter ceux qui sont encore présent à en Faire de même.
Potde départ après midi apéro/gouter. Je cherche des idées pour organiser mon pot de départ pour 60 personnes environ. Celui-ci aura lieu vers 16h00. Je souhaitais à l'origine préparer un goûter, mais certaines personnes m'avait rappeler à d'autres occasions qu'elles ne mangeaient pas sucré.
Soignez l'invitation Vous avez aimé chaque minute passée dans cette entreprise et vous avez l'âme artistique ? C'est le moment de laisser parler votre créativité ! D'autant plus si les outils numériques n'ont aucun secret pour vous. Partir à la retraite, ce n'est pas un moment anodin dans une vie et cela vaut bien la peine de vous donner un peu de mal pour les invitations, non ? Quitte à y passer un peu de temps. De même, vos collègues apprécieront d'autant plus que vous vous soyez véritablement investi pour leur dire au revoir de façon originale. Il vous est aussi possible de sortir des sentiers battus en soignant le contenu de votre texte d'invitation. Vous pouvez choisir une formulation personnalisée, en utilisant un lexique en rapport avec votre métier ou votre secteur d'activité. Concernant la guest list, elle doit bien évidemment comprendre vos supérieurs, directs et indirects, vos collègues, collaborateurs et toutes les personnes que vous appréciez dans l'entreprise. Ne soyez pas trop sélectif non plus, au risque de vous fâcher avec certains. En revanche, évitez d'inviter votre famille proche car cela doit rester, avant tout, un rendez-vous professionnel. Vous aurez tout le temps de fêter votre retraite avec vos proches plus tard ! © istock Ne respectez aucun horaire On entend par là l'horaire de votre pot de départ, bien sûr ! En règle générale, le port de départ s'effectue plutôt en fin d'après-midi. Mais ce n'est pas forcément une règle gravée dans le marbre. Vous pouvez décider d'organiser votre pot de départ à tout moment de la journée. Oui, même au petit déjeuner ou à la pause-café du début d'après-midi. Attention, tout de même, de ne pas organiser cet événement trop tôt ou trop tard dans la journée. Vous risqueriez, en effet, de vous retrouver toute seule ! Si vous voulez rester dans les clous et organiser votre pot de départ dans les règles, vous pouvez commencer les festivités environ une demi-heure avant l'heure de la pause déjeuner ou bien 30 minutes avant la fin de la journée de travail. De cette façon, tout le monde peut passer vous faire un petit coucou et certains peuvent aussi rester plus tard, s'ils le souhaitent. Faites la fête dans un lieu atypique Si vous voulez vous démarquez du traditionnel pot de départ à la cafétéria ou dans la salle de réunion de votre entreprise, vous pouvez réserver un lieu plus atypique où le cadre sera moins formel, plus sympa, plus libre finalement. Vous pouvez choisir le bistrot du coin pour une ambiance à la bonne franquette et originale. Il est possible de mixer pot à la boîte et after work » dans un bar aussi, cela se fait de plus en plus. De plus, il est bon de rappeler que boire de l'alcool sur son lieu de travail est interdit, alors si vous prévoyez de sabrer le champagne, mieux vaut le faire dans un bar ou un restaurant. De nombreux bars proposent aujourd'hui des concepts originaux comme des pistes de bowling, des roof-tops ou des karaokés. Renseignez-vous sur ce qui se fait près de votre lieu de travail. © istock Un discours bien préparé Il est plus que probable que vos collègues vous demandent de faire un discours pendant votre pot de départ. Alors, pour éviter d'être pris au dépourvu, préparez-le à l'avance. Si vous manquez d'idées, vous pouvez vous inspirer de modèles de discours qui existent déjà , simplement en tapant dans votre moteur de recherches discours départ en retraite ». Évidemment, il faut prévoir un petit paragraphe pour remercier vos collègues et vos supérieurs mais il est aussi possible d'y évoquer les moments forts de votre carrière ou de l'entreprise. Attention, votre petit discours ne doit pas durer trop longtemps non plus. Comptez environ 5 minutes pour dire tout ce que vous avez à dire, puis place à la fête ! Faites un petit cadeau à vos collègues Normalement, lors d'un pot de départ, la tradition est d'offrir un cadeau à la personne qui part. Mais pourquoi ne pas faire dans l'original et offrir un cadeau à vos collègues ? Après tous ces moments passés avec vous, ils méritent bien, eux aussi, une petite attention de votre part ! Souvent, dans les entreprises, les pots de départ à la retraite sont pris en charge par les responsables mais vous pouvez investir un peu de votre argent pour faire plaisir à vos collègues et proches collaborateurs. Cela passe par de petits gestes, comme l'impression de photos souvenirs. Vous pouvez faire imprimer des genres d'albums photos à offrir à vos collègues pour leur rappeler quelques bons moments passés tous ensemble. Il est aussi possible, aujourd'hui, d'imprimer des photos au format Polaroid. Tendance ! L'impression de badges personnalisés avec des messages comme Merci les collègues », Super collègue » ou encore C'était chouette, merci les collègues » ! Une gentille attention qui fera mouche à coup sûr ! Moins durable mais tout aussi agréable à recevoir des biscuits personnalisés avec le message de votre choix ! N'oubliez pas, après votre pot de départ, d'envoyer un mail de remerciement à vos collègues, surtout si ceux-ci se sont cotisés pour vous acheter un cadeau. Ce sera forcément apprécié ! Lors de votre dernier jour de travail, prenez donc le temps d'écrire votre mail en insistant sur le fait que le cadeau vous a vraiment touché et que vous avez apprécié de travailler avec eux. Vous pouvez en profiter pour y glisser vos coordonnées personnelles, de manière à garder le contact avec ceux qui le souhaitent. Vous pouvez aussi y joindre quelques photos de votre pot de départ et saluer les collègues qui vous ont le plus touché avec une petite anecdote personnalisée.
Nousvous proposons plusieurs modèles de textes d'invitation pour un pot de départ qui pourront vous être utiles. A vous de les personnaliser en n'oubliant pas de mentionner les informations les plus importantes : le jour, l'heure et le lieu !
Accueil Actualités food 5 recettes parfaites pour le pot de départ de vos collègues Une ou un collègue quitte l'entreprise, elle ou il s'en va vers d'autres aventures, part en congé mat ou son contrat se termine ? Voila une belle occasion d'organiser un goûter/pot de départ pour partager un joli moment entre collègues. Faites votre choix, c'est par ici que cela se passe.
Lorsd’un pot de départ en retraite, il est de bon ton d’offrir un petit cadeau, voire un gros, lorsque le jeune retraité dispose d’une grande ancienneté. En générale, les collègues font ce que l’on appelle une cagnotte : chacun donne quelques euros, à hauteur de ses capacités, et une personne est chargée d’aller acheter un cadeau, les produits pour la fête surprise et une
Comment organiser un pot de départ en retraite ? Un de vos collaborateurs quitte l’entreprise pour partir en retraite et vous êtes en charge de son pot de départ ? Pas de panique, nous vous accompagnons étape par étape dans l’organisation de cet événement, afin de rendre ce pot de départ en retraite unique et de laisser au futur retraité des souvenirs impérissables ! Choisir le lieu du pot de départ en retraite La première chose à faire, et certainement l’une des plus importantes, est de choisir le lieu du pot de départ. Si votre lieu de travail permet d’accueillir tous les collaborateurs dans une seule pièce, de type grande salle de réunion ou salle de repos, ce sera parfait et vous aurez tout l’espace nécessaire pour l’installation de votre buffet traiteur. Evitez toutefois d’organiser un pot de départ en retraite dans un bureau, qui sera probablement trop petit. De plus, vous ne pourrez protéger les affaires de travail et dossiers des diverses projections de boissons ou de nourriture, alors autant ne pas prendre de risques et profiter pleinement de l’événement. Vous pouvez aussi louer une salle de réception, privatiser un bar ou un restaurant, pour un moment plus convivial et plus festif. Après tout, autant personnaliser un maximum le pot de départ du futur retraité et fêter comme il se doit la fin de toutes ses années de services. Préparer les invitations Ce pot de départ peut aussi être personnalisé à travers un thème spécial et cher au futur retraité. Ainsi, certains détails comme la décoration, les invitations et le dresscode peuvent s’articuler autour de son corps de métier, de sa carrière, de l’année de son embauche ou encore de ses hobbies. Laissez parler votre imagination, vous rendrez ce pot de départ en retraite inoubliable. Une fois le thème choisi, il faut choisir la date du pot de départ. Celle-ci doit coïncider avec le dernier jour de travail de l’intéressé, dans l’idéal un vendredi en fin de journée. Ainsi, la semaine de travail finie, chacun sera détendu et pourra se remettre le lendemain d’éventuels excès. De plus, le retraité quitte l’entreprise sur une note définitivement positive, la tête pleine de bons moments et d’excellents souvenirs. La date et le thème définis, vous pouvez vous attaquer aux invitations. Soyez créatif, avec un joli carton d’invitation, un beau visuel ou une vidéo originale par mail. Vous pouvez vous inspirer de nombreux modèles en ligne et utiliser des sites spécialisés dans la création de visuels pour créer des invitations uniques et très esthétiques, avec une note d’humour ou d’élégance, selon le thème. Utilisez le champ sémantique du métier du futur retraité, et n’oubliez pas les informations importantes date, heure, lieu, cadeau commun. Communiquez ensuite cette invitation sur papier ou par mail à l’intéressé, au patron, aux responsables hiérarchiques directs, aux collègues directs et aux collaborateurs du futur retraité. Si le pot de départ en retraite n’est pas une surprise, vous pouvez d’ailleurs dresser la liste des invités avec l'intéressé, qui vous dira directement ceux qu’il souhaite inviter. N’oubliez pas bien sûr son conjoint et ses enfants. Réserver le traiteur Avec Flunch Traiteur, rien de plus facile. Que vous réserviez plusieurs mois à l’avance ou quelques jours avant, nos équipes sont flexibles et prennent en charge toute l’organisation. Nous avons juste besoin du nombre de convives et de quelques précisions quant au menu du buffet pour vous concocter un cocktail dînatoire frais et gourmand. Transformons ensemble ce pot de départ en retraite en moment convivial et mémorable pour tous ! Nous vous régalerons de nos petits fours, pains surprises, wraps, pagnotes et plateaux variés avec des produits succulents et pour tous les goûts. Buffet classique ou cocktail moderne et original ou apéritif dinatoire, tous vos désirs sont réalisables pour offrir à vos convives et au futur retraité le meilleur départ possible. Nous nous adapterons bien sûr au thème de l’événement et au budget alloué tout en vous proposant le meilleur rapport qualité/prix du marché. Penser aux animations et aux discours Pour célébrer le départ en retraite de votre collègue avec panache, il y a une manière très joviale de lui dire au revoir faire des jeux et des animations. C’est idéal pour marquer le coup et vous amuser une dernière fois tous ensemble. N’hésitez pas à préparer des jeux à thème autour de la retraite et de la carrière du retraité. Quelques idées de jeux faire un carnet de souvenirs où chacun y note son meilleur souvenir avec l’intéressé sans signer, le retraité doit ensuite les lire à haute voix et retrouver l’auteur de chaque souvenir; écraser un réveil, et ainsi permettre au futur retraité de se défouler en brisant au marteau le symbole du lever matinal quotidien, ce qui sera probablement jouissif pour lui ; faire un quiz sur la vie et la carrière du partant et faire participer les collègues sous forme d’équipes, l’équipe trouvant le plus de bonnes réponses gagnera un prix; passer un diaporama de photos ou une vidéo retraçant les meilleurs moments de la carrière du futur retraité et quelques messages d’adieu des collègues; faire une scène ouverte de sketchs où chacun jouerait un instant drôle vécu avec l’intéressé et où lui-même jouerait le moment le plus embarrassant qu’il a vécu dans cette entreprise; faire des discours d’éloges sur le parcours et la personnalité du futur retraité, ou avoir fait écrire au préalable à chaque personne ses éloges, anecdotes et encouragements dans un livre d’or à offrir en souvenir au futur retraité. N’oubliez pas de clôturer le pot de départ en retraite avec une haie d'honneur, c’est une étape symbolique importante, et ambiance festive garantie ! Prévoir le cadeaux du/de la future retraitée Après ou pendant les animations, il est de bon ton d'offrir un cadeau au futur retraité. Ce cadeau doit être à la hauteur de l’événement, pensez à quelque chose qui lui sera utile dans sa vie quotidienne ou ses loisirs, surtout si vous connaissez bien ses goûts. Un album photos ou un objet personnalisé à son nom sont aussi de belles attentions et feront de jolis souvenirs. Le futur retraité doit ensuite faire son discours, et celui-ci est obligatoire, c’est le clou du spectacle du pot de départ en retraite. Son discours, préparé à l’avance avec soin, remerciera ses supérieurs hiérarchiques et le patron, donnera quelques anecdotes et touches d’humour, et finira avec une citation positive sur l’avenir.
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que faire pour un pot de depart
